ANM Nápoles, corte voluntário de salários pelos gerentes

ônibus ANM
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Executivos da ANM decidiram de forma autônoma cortar seu salário para ajudar funcionários demitidos.

Iniciativa de grande solidariedade partiu de Executivos da empresa ANM, que decidiram implementar um 10% corte do seu salário dos meses de março e abril para complementar o de funcionários demitidos.

O corte salarial

Esta decisão exemplar tomada por Executivos da ANM, serve para incrementar um Fundo de Solidariedade destinado a complementar o contracheque de todos os funcionários que devido à atual situação de emergência Coronavírus eles serão colocados demissões.

É um decisão unânime e voluntária, ao qual ele o Diretor Único Nicola Pascale também se juntou e quem quer dar um apoio real em uma situação muito difícil.

Esta não é uma solução para remediar completamente o problema que está ocorrendo, mas um ponto de partida e um apoiar para mostrar que os executivos realmente apoiam seus funcionários.

Fundo de Solidariedade

Il Fundo de Solidariedade dos trabalhadores do ANM insere-se, portanto, num mecanismo de emergência atual, para tentar apoiar todos os colaboradores da empresa.

Por causa de pandemia global de covid-19 foram muitas as empresas que entraram em crise, numa situação económica verdadeiramente desastrosa para o nosso país e para o resto do mundo.

Il corte voluntário de 10% decidida de forma autónoma pelos dirigentes e o Administrador Único constitui, portanto, um gesto de grande impacto e uma profunda mensagem social.

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por escrito Susana Mele
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